探望生病員(yuán)工(gōng)，展現公司關懷 —— 辰溪店

公司始終将員(yuán)工(gōng)視(shì)為(wèi)最寶貴的财富，始終堅持為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供廣闊發展空間(jiān)、貼心關懷，讓員(yuán)工(gōng)在溫暖的大家庭中成長(cháng)。12 月 29 日，辰溪店店長(cháng)李娅娜前往醫(yī)院探望因病住院的生鮮處銷售經理李芳，充分表達了(le)公司對員(yuán)工(gōng)的深切關懷與慰問(wèn)之情。

李芳在超市工(gōng)作(zuò)已長(cháng)達 10 年(nián)，憑借專業且熱(rè)情的服務，赢得了(le)顧客和(hé)同事們的廣泛贊譽。近期因病住院接受治療，在得知消息後，李店長(cháng)立刻安排了(le)探望事宜，并向李芳及其家人(rén)送上(shàng)了(le)公司的慰問(wèn)與祝福。

在探望過程中，李店長(cháng)詳細詢問(wèn)了(le)李芳的病情以及治療情況。李店長(cháng)表示：“我們是一(yī)個大家庭，每位員(yuán)工(gōng)的健康和(hé)幸福都(dōu)至關重要(yào)。我們期待李芳早日康複，重返工(gōng)作(zuò)崗位。”

公司一(yī)直秉持着 “以人(rén)為(wèi)本” 的管理理念，緻力于為(wèi)員(yuán)工(gōng)營造一(yī)個溫馨、關懷的工(gōng)作(zuò)環境。此次慰問(wèn)活動再次體現了(le)公司對員(yuán)工(gōng)的深切關懷，這(zhè)不僅能(néng)讓員(yuán)工(gōng)感受到來自(zì)公司的溫暖與尊重，還能(néng)進一(yī)步增強員(yuán)工(gōng)對公司的歸屬感和(hé)認同感，使員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作(zuò)中更有動力與信心。