傳遞溫暖分享幸福

【作(zuò)者：田英芝來源：佳惠華盛堂鶴城店浏覽次數(shù)：195 日期：2013-2-2 下(xià)午 04:30:26】

1月25日，大寒剛過。百貨事業部總經理譚振雨、湖南區(qū)總經理廖振宇、營運總監田紅(hóng)豔、店長(cháng)朱紅(hóng)帶領着由門店各部門經理組成的十餘人(rén)的“送溫暖到家”小組、将新春的祝福和(hé)集團公司的關懷，帶到了(le)我門店的優秀員(yuán)工(gōng)代表及困難員(yuán)工(gōng)的家中。

這(zhè)個“溫暖小組”不僅彰顯了(le)集團公司三關注中的“關注員(yuán)工(gōng)”的理念精神，更是讓員(yuán)工(gōng)在嚴寒中體會到了(le)佳惠給予的濃濃暖意。

在對“優秀員(yuán)工(gōng)”拜訪過程中，公司領導一(yī)直贊同這(zhè)樣一(yī)個觀點：每個優秀員(yuán)工(gōng)的背後都(dōu)有一(yī)個堅實的臂膀，每份優異成績的後面總是一(yī)段感人(rén)的故事，一(yī)份榮譽的取得更是家人(rén)全力支持的結果。我們為(wèi)此表示衷心地(dì)感謝(xiè)，并緻以新年(nián)節日的最誠摯地(dì)問(wèn)候。

這(zhè)裏最值得一(yī)提的是，可(kě)以堪稱為(wèi)“佳惠最美兒媳婦”的楊敏同志。該同事的丈夫早年(nián)過世，隻為(wèi)她留下(xià)公婆兩人(rén)及一(yī)個年(nián)幼的孩子，她一(yī)人(rén)承擔起養小贍老(lǎo)的所有責任和(hé)義務。随着老(lǎo)人(rén)的年(nián)歲增長(cháng)，公公也偏癱了(le)，這(zhè)不疑給這(zhè)樣一(yī)個家庭雪上(shàng)加霜的沉重打擊。但(dàn)即使在這(zhè)樣的情況下(xià)，楊敏同志依然無怨無悔，對待家人(rén)和(hé)和(hé)氣氣，孝孝順順；對待工(gōng)作(zuò)勤勤懇懇，認勞認怨，以優異的銷售成績當選為(wèi)2012年(nián)度佳惠華盛堂鶴城店“優秀導購員(yuán)”的稱号。在走訪時(shí)，她的婆婆提起她時(shí)總是感動不巳，對着公司領導的貼心問(wèn)候和(hé)誠摯關懷，老(lǎo)人(rén)的眼眶裏更是洋溢出激動的淚水。

在走訪困難員(yuán)工(gōng)時(shí)，每到一(yī)處，公司領導都(dōu)詳細了(le)解了(le)他(tā)們的身體和(hé)家庭狀況，鼓勵困難員(yuán)工(gōng)及家屬要(yào)樹(shù)立信心、奮發圖強、克服困難，早日擺脫困境。被走訪慰問(wèn)的困難員(yuán)工(gōng)及家屬對此次公司領導親自(zì)登門拜訪、傳遞喜訊、表達謝(xiè)意感到萬分激動，甚至忍不住流下(xià)了(le)眼淚。他(tā)們也紛紛表示在今後的工(gōng)作(zuò)、生活中，要(yào)将這(zhè)份鼓勵轉為(wèi)前進的動力，在新的一(yī)年(nián)裏做(zuò)出更好的成績。

通(tōng)過本次的走訪慰問(wèn)，處處彌漫着真情的别樣感動。關心困難員(yuán)工(gōng)及家屬的生活是集團公司長(cháng)期堅持的工(gōng)作(zuò)。這(zhè)項工(gōng)作(zuò)讓員(yuán)工(gōng)深深感受到了(le)佳惠集團這(zhè)個大家庭的溫暖，同時(shí)也讓公司的領導直接感受到了(le)員(yuán)工(gōng)生活的不易，對于他(tā)們的困難更是感同身受。

此次“溫暖小組”為(wèi)優秀員(yuán)工(gōng)及困難員(yuán)工(gōng)送去了(le)慰問(wèn)金(jīn)、棉被、糖果、水果等慰問(wèn)品，切實把公司的溫暖和(hé)愛心送到了(le)他(tā)們的心坎上(shàng)，使大家都(dōu)能(néng)夠過上(shàng)一(yī)個溫暖祥和(hé)的新春佳節。

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