春天的禮贊

——湖南佳惠集團2011年(nián)度總結表彰大會側記

先進彙聚，群英荟萃。 3月17日—18日，懷化西(xī)南賓館洋溢着喜慶的節日氣氛，湖南佳惠集團在此舉行(xíng)2011年(nián)度總結表彰大會，隆重表彰2011年(nián)度先進團隊與個人(rén)。董事長(cháng)湯愛華、副董事長(cháng)李小紅(hóng)等公司領導親自(zì)為(wèi)先進頒獎。

鮮紅(hóng)的地(dì)毯，熱(rè)烈的掌聲，敬佩的目光(guāng)……當天，所有的一(yī)切都(dōu)獻給這(zhè)些愛崗敬業、無私奉獻，在平凡崗位上(shàng)做(zuò)出不平凡業績的佳惠人(rén)。茶話會主席台兩側懸挂的“學先進趕先進，人(rén)人(rén)立足崗位做(zuò)貢獻；樹(shù)标杆當明(míng)星，個個施展才幹顯峥嵘”标語格外(wài)醒目，彰顯佳惠人(rén)立足新起點，謀劃新跨越，再造新輝煌，努力完成新一(yī)年(nián)各項指标任務的堅定信心。“學先進、趕先進，人(rén)人(rén)争當先進”濃厚氛圍，激勵着這(zhè)裏的每一(yī)個佳惠人(rén)。

快(kuài)速發展區(qū)域領先服務于多民族的美好生活

佳惠集團成立于1999年(nián)8月，是一(yī)家現代民營零售連鎖企業。通(tōng)過十年(nián)超常規發展，憑借其先進的經營理念，準确的市場定位，穩重務實的态度和(hé)紮實的市場功底，逐步使企業走向現代化、規範化、連鎖化、集團化。

“到佳惠，更實惠；佳惠百貨，體貼生活”。的确，佳惠在西(xī)南零售業界具有标杆意義。在懷化市區(qū)，佳惠成了(le)市民心目中的城市“地(dì)标”。佳惠之所以具有如(rú)此強勁的活力，是因為(wèi)始終把最大限度地(dì)滿足普通(tōng)市民最基本的日常生活需求，作(zuò)為(wèi)追求的目标，赢得了(le)人(rén)心。在佳惠紅(hóng)極懷化之時(shí)，湯愛華經過缜密思考和(hé)反複論證，決定避實就虛尋找市場空間(jiān)，進軍西(xī)南二級市場。2000年(nián)8月，佳惠購物(wù)中心在貴州凱裏成功登陸，走出了(le)跨省連鎖經營的第一(yī)步，也吹響了(le)佳惠在貴州片區(qū)進軍的号角。

從(cóng)此，佳惠以懷化為(wèi)大本營，以凱裏為(wèi)橋頭堡，以貴州二級市場為(wèi)主戰場，全面擴大戰果，跳(tiào)躍式圈地(dì)，即先占領一(yī)個市場，再逐步把一(yī)個市場做(zuò)深，他(tā)們把這(zhè)種發展方式稱為(wèi)“圍棋戰略”，講究點的布局。

在貴州市場，經過12年(nián)的發展，現貴州省擁有佳惠超市門店遍布在貴陽、凱裏、銅仁、六盤水、六枝、遵義、都(dōu)勻、仁懷、清鎮、安順、德江等縣地(dì)市，年(nián)銷售額突破10億元，服務于7000萬少(shǎo)數(shù)民族顧客朋(péng)友(yǒu)，成為(wèi)區(qū)域優秀的零售商。

2011年(nián)，佳惠集團為(wèi)順應國(guó)家“成立武陵山(shān)經濟協作(zuò)區(qū)，進一(yī)步落實西(xī)部大開(kāi)發”的政策，特新成立了(le)武陵超市連鎖公司。該公司主要(yào)發展區(qū)域為(wèi)以武陵山(shān)脈為(wèi)中心的湘鄂渝黔四省邊境鄰近地(dì)區(qū)，公司在成立不到一(yī)年(nián)的時(shí)間(jiān)內(nèi)，已在重慶黔江開(kāi)設大型綜合超市一(yī)家，并在重慶秀山(shān)、酉陽及湘西(xī)吉首、龍山(shān)、花垣等地(dì)簽訂多個合作(zuò)項目，目前吉首及花垣項目已進入籌備階段，同時(shí)也在積極拓展湖北恩施、貴州銅仁、湖南張家界等區(qū)域。武陵公司的發展目标是五年(nián)內(nèi)銷售突破十億，成為(wèi)佳惠集團發展的又一(yī)支生力軍。

目前，佳惠集團擁有總資産10億元，年(nián)銷售業績30餘億元，每年(nián)向國(guó)家上(shàng)繳稅收8000餘萬元，員(yuán)工(gōng)10000餘人(rén)，直營門店70多家，加盟店近200餘家，門店遍及湖南、貴州、重慶三省市二十個地(dì)級市，建有懷化、貴陽2個物(wù)流配送中心以及9大分公司。

先進理念，敬業精神，展現企業文化的濃厚底蘊

“有一(yī)種力量讓我們不斷前行(xíng)，有一(yī)種力量讓我們精神抖擻，這(zhè)種力量來自(zì)于基層，這(zhè)種力量就是員(yuán)工(gōng)的力量。”在當天的茶話會上(shàng)，佳惠集團副董事長(cháng)李小紅(hóng)如(rú)是說。佳惠集團輝煌業績的取得，是全體佳惠人(rén)團結奮鬥、銳意進取的結果，更凝聚着優秀管理團隊、先進個人(rén)的辛勤付出。當天受到表彰的先進個人(rén)、“功夫明(míng)星”、優秀管理團隊、年(nián)度人(rén)物(wù)，雖然來自(zì)不同分公司、不同門店、不同崗位，但(dàn)卻通(tōng)過發奮工(gōng)作(zuò)和(hé)無私奉獻赢得了(le)同仁的贊譽和(hé)敬重。

佳惠在發展中，始終秉承“團結、敬業、廉潔、創新”的企業精神和(hé)“員(yuán)工(gōng)第一(yī)、顧客第一(yī)、效益第一(yī)”的企業文化。佳惠的企業文化核心就是分享文化，為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供實現個人(rén)價值的平台，比貢獻，講分享，促發展是佳惠企業文化的精髓所在。如(rú)今的佳惠人(rén)更加幸福、更加自(zì)信、更有尊嚴！

考核是保持“企業目标”和(hé)“員(yuán)工(gōng)意願”均衡，維持企業可(kě)持續發展的一(yī)個節點，績效考核的目的是對員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)公平公正的評價，并對未來工(gōng)作(zuò)指明(míng)方向。通(tōng)過績效考核，實現員(yuán)工(gōng)與公司共同發展，共同進步的企業目标。

佳惠每年(nián)都(dōu)開(kāi)展各類文體活動，豐富員(yuán)工(gōng)精神文化生活，真正體現“佳惠是我家”的企業理念。同時(shí)，佳惠還與同行(xíng)業進行(xíng)各種文化交流，參與和(hé)舉辦各種企業文化論壇。佳惠集團領導人(rén)多次出國(guó)參觀考察學習國(guó)際先進企業管理模式，并邀請(qǐng)國(guó)際先進企業代表到佳惠進行(xíng)訪問(wèn)考察。通(tōng)過各類活動的開(kāi)展，進一(yī)步把佳惠這(zhè)個品牌推向全國(guó)，推向世界。

珍惜榮譽，新程啓航，佳惠發展天空更廣闊

表彰儀式上(shàng)，佳惠集團董事長(cháng)湯愛華、副董事長(cháng)李小紅(hóng)等集團公司領導将一(yī)本本滿載收獲與希望的榮譽證書(shū)送到先進個人(rén)的手上(shàng)。接過紅(hóng)豔豔的證書(shū)，先進典型感受更多的是肩上(shàng)沉甸甸的責任。

“我是懷着一(yī)顆感恩的心來的。感謝(xiè)佳惠給了(le)我成長(cháng)的土(tǔ)壤，感謝(xiè)同仁給我的支持和(hé)幫助，更加感謝(xiè)佳惠大發展給了(le)我一(yī)片廣闊的天空，讓我的人(rén)生有了(le)這(zhè)道(dào)亮麗(lì)的彩虹。”來自(zì)凱裏東方店理貨員(yuán)曹洪翠激動不已。

每一(yī)個先進團隊和(hé)每一(yī)名先進個人(rén)除了(le)在心中珍藏這(zhè)份無上(shàng)的光(guāng)榮之外(wài)，還樹(shù)立了(le)決心，一(yī)種要(yào)在今後工(gōng)作(zuò)中加倍努力、更多奉獻的決心。榮獲十大年(nián)度人(rén)物(wù)的武陵公司生鮮采購部總監李玉表示：“這(zhè)份榮譽包含更多的是一(yī)份責任和(hé)努力拼搏的動力。作(zuò)為(wèi)一(yī)個門店的帶頭人(rén)，要(yào)胸懷全局、統籌兼顧，帶領大家想做(zuò)事、會做(zuò)事、做(zuò)成事，充分發揮先進典型的引領作(zuò)用，為(wèi)佳惠發展壯大再立新功。”

長(cháng)期以來，佳惠特别重視(shì)員(yuán)工(gōng)的技能(néng)培養，讓每個崗位的技能(néng)都(dōu)練成一(yī)種功夫，用功夫來做(zuò)營銷，在企業形成一(yī)種以技能(néng)促銷售的營銷氛圍。在當天的茶話會上(shàng)，22名功夫明(míng)星受到隆重表彰，尤其是豬肉分割、一(yī)把抓、疊衣、甜美聲音、靓麗(lì)化妝等5名“功夫明(míng)星”大展風(fēng)采，把表彰會現場推向高潮。

榮譽，屬于所有佳惠人(rén)。過去一(yī)年(nián)所曆經的風(fēng)風(fēng)雨雨将永遠銘刻在佳惠人(rén)的心上(shàng)。新的征程已經開(kāi)始，新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待着他(tā)們。我們有理由相信，佳惠集團在公司董事長(cháng)湯愛華、副董事長(cháng)李小紅(hóng)等公司高層管理班子成員(yuán)的領導下(xià)，團結拼搏、勵精圖治，務實開(kāi)拓，不斷創新。佳惠的未來必将充滿陽光(guāng)，佳惠的事業必将更加燦爛輝煌！