員(yuán)工(gōng)分享 | 感恩佳惠 助我成長(cháng)

    我叫宋正蘭，來自(zì)衣行(xíng)順商品部，我和(hé)老(lǎo)公都(dōu)是90年(nián)代末國(guó)企的下(xià)崗職工(gōng)，那(nà)時(shí)候我們結婚不久，孩子也小，家裏經濟條件差，生活過的異常艱難，讓我一(yī)度對生活和(hé)未來失去希望。2002年(nián)1月有幸走進佳惠這(zhè)個溫暖的大家庭，記得當時(shí)去應聘導購員(yuán)時(shí)，人(rén)事主管熱(rè)情的向我介紹公司的招聘要(yào)求、薪資待遇，并耐心詢問(wèn)我的工(gōng)作(zuò)經曆、家庭情況等，那(nà)一(yī)下(xià)子心裏感覺到了(le)久違的溫暖，心想工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的素質都(dōu)這(zhè)麽高，老(lǎo)闆的管理能(néng)力和(hé)格局肯定高，就想着我如(rú)果能(néng)在這(zhè)個企業上(shàng)班，那(nà)該有多好！幸運的是當場人(rén)事主管就決定錄用我，要(yào)我回去後把家裏的事情安排下(xià)，明(míng)天來上(shàng)班。我非常高興，激動當天晚上(shàng)都(dōu)失眠了(le)…

在佳惠，你有多大的能(néng)力，公司就給你多大的舞(wǔ)台，有一(yī)份付出，就有一(yī)份收獲。

2002年(nián)2月5日，是我下(xià)崗後最開(kāi)心的一(yī)天。距離10天就過春節了(le)，公司提前給我們發元月份的工(gōng)資，那(nà)天下(xià)午，我去财務領工(gōng)資，我一(yī)看(kàn)工(gōng)資1023元，我以為(wèi)自(zì)己看(kàn)錯了(le)，揉揉眼睛再看(kàn)，沒錯，就是這(zhè)麽多，我問(wèn)出納：“這(zhè)是幾個月的工(gōng)資？怎麽這(zhè)麽多？”她笑咪咪的說：“就元月份的呀，公司考慮到一(yī)樓上(shàng)月開(kāi)業，大家都(dōu)辛苦了(le)，給大家補了(le)點加班費(fèi)和(hé)過節費(fèi)。”我心想：那(nà)也沒有這(zhè)麽多嘛，1023元，可(kě)相當于我在以前單位上(shàng)班三個月的薪水，喜悅的心情無法用言語表達。領完工(gōng)資回到家，我馬上(shàng)跟老(lǎo)公說：“我們今天發工(gōng)資了(le)。”他(tā)問(wèn)我發了(le)多少(shǎo)，我說你猜猜，他(tā)說400還是500。我說：猜少(shǎo)了(le)，不對，他(tā)說：難道(dào)有600，我說：比600還多，有一(yī)千多。他(tā)用驚訝的眼神看(kàn)着我，我把錢(qián)拿(ná)出來，在他(tā)面前一(yī)張張數(shù)給他(tā)看(kàn)，他(tā)終于相信了(le)，說佳惠待遇不錯，要(yào)好好幹，珍惜這(zhè)份工(gōng)作(zuò)。有了(le)家人(rén)的理解和(hé)支持，我的幹勁更足了(le)，兩個月後，因我對待工(gōng)作(zuò)認真負責，積極主動，業績突出被提升為(wèi)童鞋櫃組長(cháng)。

在我們佳惠，領導不僅關注員(yuán)工(gōng)收入，更關心員(yuán)工(gōng)的提升和(hé)成長(cháng)。

2003年(nián)6月，因原督導調至貴州區(qū)工(gōng)作(zuò)，上(shàng)級領導找我談話，希望我接任中心店鞋部督導。考慮到當時(shí)個人(rén)的情況：現場營運管理工(gōng)作(zuò)尚處在學習階段，家裏事務繁多，自(zì)己心裏不太有把握能(néng)勝任。可(kě)是領導了(le)解我的這(zhè)些實際情況後，并沒有放棄，再次找我懇談及分析：這(zhè)是一(yī)個學習和(hé)鍛煉的機會，自(zì)己還年(nián)輕眼光(guāng)不能(néng)局限于家庭，有必要(yào)去嘗試和(hé)挑戰自(zì)己的潛力……，并想辦法幫我解決實際困難，我至今還清楚的記得，葉總在一(yī)天下(xià)午把我叫到辦公室，給我分析目前中心店鞋部的經營情況，教我賣場管理的方法及需注意的細節等，并送了(le)我兩本書(shū)——《初級管理》和(hé)《溝通(tōng)技巧》，領導的信任和(hé)鼓勵讓我下(xià)定決心接受新職務。王總則在工(gōng)作(zuò)上(shàng)手把手的教我，從(cóng)商品管理、員(yuán)工(gōng)管理到電腦查詢數(shù)據，做(zuò)表格、做(zuò)數(shù)據分析等。那(nà)段時(shí)間(jiān)也是比較艱難的階段，剛接手管理工(gōng)作(zuò)，很(hěn)多東西(xī)都(dōu)不懂(dǒng)，心裏也非常着急，晚上(shàng)經常睡(shuì)不着覺，領導看(kàn)到這(zhè)種情況，及時(shí)找我談心，給我指點迷津，鼓勵我，正是有了(le)這(zhè)些領導的幫助、關心、培養及同仁的支持和(hé)配合，通(tōng)過不斷的摸索，學習、調整和(hé)改進管理方法。早出晚歸帶領鞋部同仁群策群力，将中心店鞋部的銷售一(yī)次次突破。

我們佳惠的宗旨是：員(yuán)工(gōng)幸福，顧客滿意，社會認可(kě)。對我這(zhè)有着17年(nián)工(gōng)齡的老(lǎo)員(yuán)工(gōng)來說，是真實感受到“員(yuán)工(gōng)幸福”帶給我的實惠。

任職中心店鞋督導後我的工(gōng)作(zuò)量增大，延遲下(xià)班是常事，而愛人(rén)在外(wài)地(dì)打工(gōng)，家裏小孩剛升上(shàng)小學一(yī)年(nián)級且學校離家較遠需要(yào)接送。王總知道(dào)我的家庭情況後，想辦法給我提供幫助讓我兒子轉到門店附近的人(rén)民路小學上(shàng)學，這(zhè)樣我就不用每天為(wèi)接送孩子發愁了(le)，兒子也不會每天放學總是最後一(yī)個留在教室苦等我來接。

2013年(nián)，因我的銷售業績增長(cháng)大，除了(le)平常正常的工(gōng)資、獎金(jīn)外(wài)，年(nián)底公司額外(wài)給我發了(le)超額獎，這(zhè)可(kě)是很(hěn)多人(rén)一(yī)年(nián)的收入，當時(shí)心裏感覺特别的幸福和(hé)感動。因我收入的逐步提高，兒子在上(shàng)初中、高中時(shí)也能(néng)交得起補課費(fèi)了(le)，兒子想吃點、穿點好的也能(néng)給他(tā)買得起了(le)。好幾次和(hé)兒子談心時(shí)，他(tā)都(dōu)提起說:媽(mā)媽(mā)，其實我要(yào)感謝(xiè)佳惠，是佳惠把我養大的，我要(yào)班上(shàng)的同學都(dōu)去佳惠購物(wù)，每每聽到此，我心裏也很(hěn)欣慰，兒子慢(màn)慢(màn)懂(dǒng)事了(le)，也知道(dào)感恩了(le)。

在佳惠17年(nián)的職業生涯中，我曾先後4次被評為(wèi)公司的優秀員(yuán)工(gōng)，參加公司組織優秀員(yuán)工(gōng)旅遊活動，開(kāi)拓視(shì)野、增長(cháng)見(jiàn)識。

佳惠對我來說不僅是一(yī)個工(gōng)作(zuò)的地(dì)方，還是一(yī)個有情有愛的溫暖大家庭，她給予了(le)我太多溫暖和(hé)感動，見(jiàn)證了(le)我的成長(cháng)和(hé)進步，也讓我在這(zhè)裏實現了(le)個人(rén)夢想和(hé)自(zì)我價值。我感謝(xiè)佳惠，這(zhè)個有愛心、有責任、有擔當的企業。（文/衣行(xíng)順宋正蘭）